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  • 开州区教委多举措加强师资队伍建设 激发教育发展活力

    2018-10-18 10:59 来源:开州日报 作者:熊瑛 责任编辑:赵娟 文章问题:点我?#26469;?/a>
    摘要:日前,记者从区教委获悉,为促进教师队伍健康发展,区教委采取行之?#34892;?#30340;措施,不仅确保教师招得进、留得住,还确保教师下得去、流得动。

    本报讯(记者 熊瑛)日前,记者从区教委获悉,为促进教师队伍健康发展,区教委采取行之?#34892;?#30340;措施,不仅确保教师招得进、留得住,还确保教师下得去、流得动。 

    据了解,在确保教师招得进方面,区教委不但以公开考核的方式,择优吸纳了51名名校毕业研究生来我区任教,而且对外公开招聘特岗教师130名,优化乡村学校师资结构,同时认真落实全科教师定向培养政策,计划今年安置全科教师83名。在确保教师留得住方面,开展了“国、市、区、片、校”五级培训,全区1.7万人次教师?#38395;?#21463;训,并严格落实城乡教师生活住房和大病救助保障,同时还组织了100余名未婚青年教师参加区级相亲联谊会。在确保教师下得去方面,持续实施2018—2019学年度开州区乡村教师支持计划,以城乡优质学校为派出点,选派70名教绩优、能力强的教师到52所偏远乡村学校充当教学骨干角色。 

    另外,在确保教师流得动方面,采取“主动申请、学校同意、机关审校”的方式,将部分编?#32856;?#20313;、生源稀少的偏远农村学校教师调剂到部分缺编严重的乡村学校任教。今年以来,共有171名教师实现了合理流动。

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